ページ番号 1029241 更新日 令和8年6月2日
建設業が将来にわたり、社会基盤を支える役割を果たして言うためには、建設業を支える担い手の確保・育成が必要です。
建設キャリアアップシステムは、技術者の資格、社会保険加入状況、現場での就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積する仕組みです。これにより、技術者が能力や経験に応じた適正な処遇を受けられる環境を整備し、建設業における担い手の育成・育成につなげることを目的としています。
建設キャリアアップシステムは、平成31年4月から本格運用されています。
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